Konsultacija dėl vaiko priežiūros atostogų
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija organizavo viešąją konsultaciją dėl abiem tėvams suteikiamų būtinų vaiko priežiūros mėnesių. Konsultacija vyko nuo 2020 m. nuo birželio 29 d. iki liepos 15 d. (2 savaites). Konsultacijos metu dalyviai buvo kviečiami pasirinkti vieną iš dviejų siūlomų vaiko priežiūros atostogų alternatyvų ir balsuoti internetu.
Ši konsultacija pasižymėjo patraukliai, aiškiai ir išsamiai pateiktomis sprendimų alternatyvomis – buvo pristatyti du scenarijai, kuriuose pasiūloma skirtinga vaiko priežiūros atostogų trukmė ir atitinkami išmokų dydžiai. Abu scenarijai lyginami su konsultacijos metu vis dar galiojusia tvarka, o būsimi pokyčiai iliustruojami grafikais, kuriuose aiškiai matoma kaip kiekvienu atveju atrodytų šeimos finansinė padėtis.
Atsižvelgiant į klausimo svarbą visiems Lietuvos gyventojams, kurie jau augina, ar ketina susilaukti vaikų, suinteresuotų asmenų ratas buvo itin platus. Tinkamas pasiruošimas ir konsultacijos įgyvendinimas leido pasiekti beveik 2000 asmenų ir užtikrinti, kad priimamas sprendimas būtų kuo labiau priimtinas.
Žemiau trumpai pristatoma konsultacijos eiga ir svarbiausi proceso žingsniai. Išsamiau su konsultacijos turiniu galite susipažinti čia.
Teisėkūros cikle konsultaciją galima priskirti idėjų tikslinimo ir analizės etapui, nes, apsvarsčius klausimą, buvo nuspręsta rinktis iš dviejų sprendimo alternatyvų.
ES priėmus direktyvą pagal kurios nuostatas visos valstybės privalo nustatyti tiek tėčiui, tiek mamai būtinus (ir neperleidžiamus) vaiko priežiūros mėnesius, buvo svarstoma kaip šią direktyvą pritaikyti Lietuvoje.
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija pasiūlė dvi vaiko priežiūros atostogų alternatyvas, kurios numatė būtinybę tėčiui ir mamai prižiūrėti vaiką bent po 2 mėnesius, o bendrą vaiko priežiūros atostogų trukmę buvo siūloma rinktis arba 18 mėnesių, arba 24 mėnesių.
Kaip pabrėžė konsultacijos organizatoriai – šiais siūlymais buvo siekiama lyčių lygybės užtikrinimo profesiniame ir asmeniniame gyvenime, vyrų įtraukimo į šeimos gyvenimą, moterų išlaikymo darbo rinkoje. Todėl svarstant tarp alternatyvų taip pat norėta atsakyti į klausimą kaip paskatinti tėčius labiau įsitraukti į vaikų priežiūrą?
Informacijai surinkti buvo paviešinta anoniminė apklausa, kurioje dalyvavo beveik 2000 asmenų.
Pristatant alternatyvas nurodyti pagrindiniai skirtumai, t. y. atostogų trukmė, išmokų dydis (tarifai), galimybė dirbti papildomai bei atvejai, kai seneliai taip pat gali pasinaudoti vaiko priežiūros atostogomis.
Po konsultacijos buvo paviešinti apklausos rezultatai - pirmąją alternatyvą pasirinko 61 proc., antrąją – 39 proc. apklausos dalyvių.
Vis dėlto, kaip informavo konsultacijos organizatoriai – šis alternatyvos pasirinkimas nereiškė, kad būtent tokia tvarka bus numatyta teisės aktuose. Po tolimesnių diskusijų su ekspertais ir išsamesnės analizės buvo nuspręsta, kad tėvai galės patys pasirinkti, kuri alternatyva jiems yra priimtinesnė. Kitaip tariant, abi alternatyvos buvo perkeltos į teisės aktus. Daugiau informacijos apie pasikeitusią tvarką rasite čia.
Atnaujinimo data: 2025-03-13